美商VEMMA在家網路創業系統｜為什麼不需把OPP放在網站上招募？[聊天室分享]－VemmaBuilder維瑪網路創業家

VemmaSTAR團隊經營VEMMA：
我們為什麼不需把OPP放在網站上招募？[領導人KAVEN聊天室B分享]

玉華~台北<尹潔> 說 : 那個台中.我問他opp的事.
玉華~台北<尹潔> 說 : 他說天天晚上七點到九點都在線上開會.
玉華~台北<尹潔> 說 : 無法來聽.怎半.= =
尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 他的工作關係?
玉華~台北<尹潔> 說 : 對.
尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 準會員了?
玉華~台北<尹潔> 說 : 沒錯.
育仔-台南「尹潔」說 : (y)
玉華~台北<尹潔> 說 : 我有收信到了.
玉華~台北<尹潔> 說 : 重點是他不能來聽opp呀.
尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 不能撥一天來聽?有聽比較能深入了解
美德大马（Y宽）說 : 有录音他的OPP 文档阿
玉華~台北<尹潔> 說 : 我有問了.他說無法.
玉華~台北<尹潔> 說 : 咦.德提意見很好耶.
玉華~台北<尹潔> 說 : 如果有的人因為加班.或者有事.或者晚上要做事情不方便來聽.用這個方法來聽也不錯.
尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : KAVEN你認同嗎

Kaven.台北說 : 我覺得先邀請他進入聊天室吧

尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 恩
玉華~台北<尹潔> 說 : 嗯嗯.
玉華~台北<尹潔> 說 : 他好像不在.等看到他我再跟他說.

Kaven.台北說 : 進入聊天室後會有群眾效應

尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 認同
美德大马（Y宽）說 : 恩
育仔-台南「尹潔」說 : (nod)

Kaven.台北說 : 1.他會發現不只只有推薦人在經營很多人都在經營

玉華~台北<尹潔> 說 : 再來我們都要跟他說這系統做什麼.制度獎金等等?

Kaven.台北說 : 2.很多人都會去參加OPP <~如果這時他還是真的不能抽空去再考慮要2對1請上線為他說明OPP [真人說明的感受跟聽錄音還是有差距]

尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : (nod)
玉華~台北<尹潔> 說 : 是哦.

Kaven.台北說 : 是的這是我實際經驗的感覺

尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 制度是一家公司的價值核心，OPP簡報&語音是團隊的資產，必須慎重運用
玉華~台北<尹潔> 說 : 所以你要他找時間去公司?

Kaven.台北說 : 線上就能2對1說明了

玉華~台北<尹潔> 說 : 嗯嗯.這方法也不錯.
尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 華~是你要他撥一天
玉華~台北<尹潔> 說 : 好的.

Kaven.台北說 : 基本上我在架構系統運作時就思考過
Kaven.台北說 : 我是否要把OPP放在網站上

尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 真的有意願了解的話，我會很樂意專人開講= = 哈

Kaven.台北說 : 直接讓人觀看

玉華~台北<尹潔> 說 : 哈..
美德大马（Y宽）說 : (y)
美德大马（Y宽）說 : 洁我很期待你讲OPP阿

Kaven.台北說 : 但過去經驗告訴我這樣的淘汰率會很高

育仔-台南「尹潔」說 : 我也要聽 :D
玉華~台北<尹潔> 說 : 凱文我覺得很好耶.
玉華~台北<尹潔> 說 : OPP放在網站上
玉華~台北<尹潔> 說 : 是哦.
尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 沒錯
育仔-台南「尹潔」說 : 可是直接放在網路就很難體會到VB的威力了

Kaven.台北說 : 如果OPP放在網站上可能500位聽過的有1位升級就算不錯的機率了

尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 我認為OPP放網站上還不是時候
玉華~台北<尹潔> 說 : 我想多少吧.

Kaven.台北說 : 其次這檔案如果COPY出去基本上會變成很多人還沒加入準會員就跟你的下線要OPP檔案

尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 氾濫了= =

Kaven.台北說 : 這時候很難排除你的下線會把持不住運作原則先給OPP檔案

玉華~台北<尹潔> 說 : 嗯嗯

Kaven.台北說 : 然後你下線會發現對方聽完OPP後就不跟她聯絡了基本上這種打擊跟傳統直銷商遇到的狀況一致

尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 氾濫=1.失去價值 2.少了團隊凝聚力 3.都要變成一堆一OPP講解

Kaven.台北說 : 甚至很多訪客會變成還沒體驗過VB 就先看OPP拒絕VEMMA

玉華~台北<尹潔> 說 : 如果用人體驗這系統的心得opp在網站上會不會比較好?

Kaven.台北說 : 這我也思考過

玉華~台北<尹潔> 說 : 噗..

Kaven.台北說 : 呵

玉華~台北<尹潔> 說 : 哇了.

Kaven.台北說 : <~頭髮都白了呵

玉華~台北<尹潔> 說 : 嘿..
尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 先試用系統，喜歡這樣的工作模式，進而產生想體驗產品，這樣的流程會好過
玉華~台北<尹潔> 說 : 沒錯.

Kaven.台北說 : 我這樣說吧如果一個影片就能招募正式會員說實話VEMMA公司就不需要我們了
VEMMA大可以製做更精美的OPP 更有本錢做廣告讓人直接看完就能加入對吧

美德大马（Y宽）說 : 恩认同
尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : (nod)
玉華~台北<尹潔> 說 : 噗..
尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 那麼也不用提供試用機會了呵呵

Kaven.台北說 : 但VB系統之所以沒這樣做是因為人與人的接觸這種有溫度的跟進是科技無法取代的

玉華~台北<尹潔> 說 : 嘿..
育仔-台南「尹潔」說 : (nod)

Kaven.台北說 : 所以在我思考我們整個如何運作VB系統時我就把課種可能與主客觀因素都考量進入

T & J *^ ^* 說 : 我的看法是.....
T & J *^ ^* 說 : 應該是說..既然有這系統當然是以系統來說服有興趣的人加入
尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 是的

Kaven.台北說 : 正解~

T & J *^ ^* 說 : 以系統的魅力來吸引人
T & J *^ ^* 說 : 所以...利用免費試用的好昭力來吸引
T & J *^ ^* 說 : 進而在來邀請廳說明會

Kaven.台北說 : 沒錯 ~其實我們要把當初免費接觸到系統系統會自己找人的這種感動複製下去因為這點正是VEMMA跟其他直銷與眾不同之處

T & J *^ ^* 說 : 沒錯
玉華~台北<尹潔> 說 : (clap)

Kaven.台北說 : OPP讓有意願的人聽跟沒意願的人聽差太多了

玉華~台北<尹潔> 說 : 太精彩啦.
玉華~台北<尹潔> 說 : 今晚好high哦.
育仔-台南「尹潔」說 : (party)
T & J *^ ^* 說 : 是的...不然依開始使用opp究開場那不就根一般的直銷沒什麼不同ㄌ

Kaven.台北說 : 是的~

玉華~台北<尹潔> 說 : 對.

Kaven.台北說 : 所以我們的OPP要給人一種感覺
Kaven.台北說 : 就是不是你想聽就能隨便來參加的
Kaven.台北說 : 你要成為準會員才有入場卷

育仔-台南「尹潔」說 : (y)
尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 嘿嘿~就是這樣才贊
美德大马（Y宽）說 : (y)

Kaven.台北說 : 這過程中也是一種篩選

玉華~台北<尹潔> 說 : 有效果哦.
T & J *^ ^* 說 : 既然我們的方式是逆向操作的...那當然是把opp放在後面...當做課程來學習才是...而不是一開始就拿出來的

Kaven.台北說 : 玉華說對了這樣流程才會產出效果

玉華~台北<尹潔> 說 : @@

Kaven.台北說 : 其他直銷公司都很不得
Kaven.台北說 : 讓人家參加OPP 結果很多人不是被騙去會場聽就是聽的心不甘情不願的
Kaven.台北說 : 這種感覺我體驗過我不喜歡

尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 嗯嗯沒錯很不是滋味
T & J *^ ^* 說 : 哈...不是一直以來都是這樣嗎
育仔-台南「尹潔」說 : 做事業要拐騙真是....
T & J *^ ^* 說 : 只是不願者...不爽而已

Kaven.台北說 : 傳統直銷因為都是人脈運做一般人人脈都是有限的所以他們非得要下線把握住每一個人脈的機會
Kaven.台北說 : 死的講成活的總之就是想辦法"說服"
Kaven.台北說 : 這時候出現了兩個問題
Kaven.台北說 : 1.一個心不甘情不願被說服進入的人往往不是好的事業夥伴問題特多萬一沒成績還怪推薦人

玉華~台北<尹潔> 說 : 對.認同.
育仔-台南「尹潔」說 : (nod)

Kaven.台北說 : 2.上線"說服"功力強不代表每個人都能複製這樣的"說服"功力所以要花很多時間教下線背"話術"

玉華~台北<尹潔> 說 : 對.= =

Kaven.台北說 : 所以

尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : :D
育仔-台南「尹潔」說 : 不好複製
尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 累死你也累死我
T & J *^ ^* 說 : :D

Kaven.台北說 : 我們有一句經典名言 ~> 讓系統篩選有意願的人加入而非用口才說服沒意願的人加入

T & J *^ ^* 說 : (y)
育仔-台南「尹潔」說 : (y)
尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : (clap)
育仔-台南「尹潔」說 : 和有意願的人一起合作才是真快樂

Kaven.台北說 : (nod)是阿

尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : (nod)

Kaven.台北說 : 其次還有一個重點就是
Kaven.台北說 : 訪客會思考你推薦他的模式是否他喜歡或者做得來

育仔-台南「尹潔」說 : (nod)

Kaven.台北說 : 如果有人推薦我是請我喝咖啡然後花3個小時說服我~我就會思考未來我是否也要是請別人喝咖啡然後花3個小時說服別人~

T & J *^ ^* 說 : :D..有道理
尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 有智慧的唷~

Kaven.台北說 : VB這個系統最不同的是我們加入的夥伴幾乎100%都是沒壓力的情況下免費註冊自動被系統引起興趣自願想了解OPP 主動趕著禮拜五趕快加入的 <~傳統直銷的人會覺得非常不可思議

尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 真的~~~
T & J *^ ^* 說 : 系統的魅力
育仔-台南「尹潔」說 : 太威了

Kaven.台北說 : VB他是一種行銷觀念上的革命代表著未來直銷人將可以有全新的LIFE STYLE 完全不同的工作型態

T & J *^ ^* 說 : 嗯嗯
美德大马（Y宽）說 : (y)
美德大马（Y宽）說 : 谢谢凯文的精彩分享 (clap)
育仔-台南「尹潔」說 : (bow)謝謝KAVEN
尹潔-宜蘭[Kaven] 說 : 謝謝kaven分析 (bow)(h)
T & J *^ ^* 說 : (bow)..kaven

Kaven.台北說 : 小小心得希望對各位領袖夥伴有一點點幫助 (bow)

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